Vodja kadrovske administracije (m/ž)

Opis

Imate izkušnje z obračunom plač, imate dobre vodstvene sposobnosti in iščete nov karierni izziv? Pridružite se mednarodnemu podjetju kot Vodja kadrovske administracije (m/ž).

Delovne naloge:
• Voditi, usmerjati in mentorirati skupino strokovnjakov na področju kadrovskih zadev.
• Upravljanje in izvajanje procesov s področja kadrov ter priprava ustrezne dokumentacije (kot so pogodbe, aneksi, spremembe, prenehanje delovnega razmerja, urejanje letnega dopusta, zavarovanja ipd.).
• Sodelovanje v postopku zaposlovanja ter urejanje povezane dokumentacije.
• Sodelovanje z različnimi oddelki v podjetju ter priprava analiz in poročil s področja kadrov.
• Spremljanje zakonodaje in strokovnih smernic, uvajanje novosti ter ustrezne prilagoditve na delovnem področju.
• Priprava, izvajanje, vzdrževanje in posodabljanje internih pravil, predpisov ter navodil s področja dela.

Zahtevane kvalifikacije:
• Vsaj VI. stopnja izobrazbe s področja družboslovja ali sorodne smeri.
• Najmanj 10 let izkušenj na področju kadrovskih zadev.
• Odlično poznavanje kadrovskih procesov in delovno-pravne zakonodaje.
• Napredno znanje uporabe MS Office orodij.
• Napredno poznavanje portala SPOT.
• Poznavanje področij SVZI, ZPIZ (invalidnost in postopki za invalide).
• Napredno poznavanje obračuna plač.
• Aktivno znanje angleškega jezika.
• Odlične komunikacijske veščine, prijaznost, empatija, sposobnost dela v skupini.
• Samoiniciativnost, odgovornost, natančnost, zanesljivost, vztrajnost, visoka stopnja timskosti, organizacijske sposobnosti ter zmožnost koordiniranja več projektov hkrati.

Ponujamo:
• Odlično plačilo primerno vodstveni poziciji.
• Možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo.
• Dinamično delovno okolje v prijetnem kolektivu, kjer se spodbuja inovativnost in ustvarjalnost.
• Možnosti za izobraževanje, osebni in strokovni razvoj ter izmenjavo izkušenj v mednarodnem okolju, ki nudi številne priložnosti za napredovanje in rast.

Prijava:
Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki 051 690 792 (Lana).

Vse prijave bomo obravnavali diskretno.