HR Manager (m/ž)

Opis

Adecco je globalno priznato preduzeće koje nudi širok spektar usluga, uključujući privremeno i stalno zapošljavanje, razvoj karijere i talenata, kao i outsourcing i savetodavne usluge. Naša misija je povezivanje ljudi sa najboljim poslovnim prilikama i pomaganje kompanijama da pronađu prave talente.

Za našu poslovnu jedinicu Adecco Srbija, vodeću kompaniju u oblasti kadrovskih rešenja, tražimo dinamičnog i iskusnog  HR managera (m/ž), za područje Srbije i Crne Gore, koji će se pridružiti našem timu i podići njegove rezultate na viši nivo.

Lokacija posla: Srbija, Beograd (mesečno putovanje u Crnu Goru)

 Opis posla podrazumeva:
•    Implementaciju i praćenje lokalnih i globalnih HR inicijativa, uključujući upravljanje talentima, razvoj zaposlenih, godišnje procene i pregled plata.
•    Osiguravanje usklađenosti sa važećom radno-pravnom regulativom.
•    Aktivno učešće u međunarodnim HR projektima i saradnja sa globalnim timovima.
•    Koordinaciju svih HR procesa: selekcija, onboarding, evaluacija učinka, identifikacija i razvoj talenata, mentorstvo, treninzi, planiranje nasledstva i angažovanost zaposlenih.
•    Održavanje dobrih međuljudskih odnosa i prisustvo u poslovnim jedinicama širom regiona.
•    Vođenje ažurne kadrovske evidencije i priprema redovnih HR izveštaja.
•    Saradnju sa internim timovima i ključnim partnerima u cilju razvoja efikasnih HR strategije

Potrebne kvalifikacije:
•    Završeno visoko obrazovanje iz oblasti društvenih nauka, ekonomije ili srodnih disciplina (najmanje VI/1 stepen, poželjno VII stepen stručne spreme).
•    Odlično poznavanje radno-pravne i pravno-ekonomske regulative u Srbiji i Crnoj Gori.
•    Iskustvo i znanje iz oblasti HR politike, sa naglaskom na regrutaciju i selekciju kadrova.
•    Spremnost na redovna službena putovanja unutar regiona (mimo Beograda).
•    Izražene veštine komunikacije, umrežavanja i izgradnje kvalitetnih profesionalnih odnosa.
•    Sposobnost efikasnog rešavanja kriznih situacija i donošenja brzih, promišljenih odluka.
•    Razvijene liderske veštine – donošenje odluka, delegiranje, motivacija i uverljivost.
•    Veoma dobro poznavanje rada u MS Office okruženju i poželjno iskustvo u radu sa Navision softverom.
•    Znanja iz oblasti upravljanja i razvoja ljudskih resursa, kao i digitalnih alata i društvenih mreža u HR kontekstu.
•    Vozačka dozvola B kategorije i aktivno korišćenje u praksi.

Šta nudimo:
•    Priliku da budete deo stručnog i posvećenog tima koji neguje kulturu saradnje, znanja i kontinuiranog razvoja.
•    Jasno definisane mogućnosti za profesionalno napredovanje i usmeravanje karijere kroz konkretne razvojne planove.
•    Mentorsku podršku i podsticajno okruženje koje neguje individualni pristup i profesionalni rast.
•    Fleksibilan model rada – mogućnost hibridnog rada nakon uspešno završenog probnog perioda.
•    Privatno zdravstveno osiguranje, kao dodatnu sigurnost i brigu o vašem zdravlju.
•    Sistem bonusa kao nagradu za postignute rezultate i dodatni doprinos.

Napomena: 
Adecco je poslodavac koji pruža jednake mogućnosti. Cenimo raznolikost i ne diskriminišemo na osnovu rase, boje kože, religije, pola, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, nacionalnog porekla, starosti, invaliditeta ili bilo kojeg drugog zaštićenog statusa.
Svi kandidati će biti razmatrani na osnovu njihovih kvalifikacija i pogodnosti za poziciju