Kandidati

Različne oblike dela

Zaposlitev pri Adeccu (agencijsko delo)

Oblike zaposlitve preko kadrovskega podjetja vam omogočajo uživanje enakih pravic in ugodnosti kot zaposleni, ki so zaposleni neposredno pri podjetju. Seznanite se s prednostmi agencijskega dela.

Zaposlitev direktno pri naročniku

Naš oddelek iskanja in selekcije je posvečen odkrivanju visoko kvalificiranih kandidatov za neposredno zaposlitev pri naših naročnikih. Spoznajte prednosti iskanja zaposlitve z našo ekipo izkušenih strokovnjakov.

Izkušnje kandidatov

Bilo mi je v veselje sodelovati z vami in hvala za priložnost in priporočila, ki ste jih dali mojemu delodajalcu.

Vse, kar sem potreboval, sem vedno dobil. Ljudje so natančni, zanesljivi...

Sem zadovoljna. Prej sem 10 let delala preko Adecca, zdaj pa sem po 4 letih spet zaposlena preko Adecca.

Zelo prijazni svetovalci, vse pohvale.

Korekten odnos. Prijazni.

Hvala za to izkušnjo in vašo podporo.

Pogosta vprašanja

1 Kako se lahko kandidati registrirajo pri vaši agenciji?

Kandidati se lahko preprosto registrirajo prek naše spletne strani, na tej povezavi. Prav tako smo dosegljivi na telefonski številki za morebitna vprašanja ali pomoč pri postopku registracije.

2 Ali so storitve za kandidate plačljive?

Vse naše storitve so za iskalce zaposlitve BREZPLAČNE!

3 Kako običajno poteka postopek zaposlovanja?

Postopek zaposlovanja se začne s registracijo kandidata. Sledi preverjanje kvalifikacij, usklajevanje z ustreznimi delodajalci in priprava na razgovore. Končna odločitev o zaposlitvi je v rokah delodajalca.

4 Kako se kandidati izberejo za razgovore?

Kandidati so izbrani na podlagi ujemanja njihovih kvalifikacij in izkušenj z zahtevami delodajalcev.

5 Koliko časa običajno traja postopek zaposlovanja?

Čas postopka zaposlovanja se lahko razlikuje glede na specifične zahteve delovnega mesta in sodelovanje z delodajalci. Običajno pa se trudimo zagotoviti čim bolj učinkovit in kratkotrajen postopek.

6 Ali se lahko kandidati prijavijo za določene položaje ali oddajo splošno prijavo?

Kandidati lahko opravijo oboje. Priporočamo prijavo na specifična delovna mesta, v kolikor aktivno iščete novo zaposlitev vendar omogočamo tudi oddajo splošne prijave v bazo preko povezave.

7 S kakšnimi vrstami podjetij sodelujete?

Sodelujemo s širokim spektrom podjetij, od malih in srednje velikih do velikih korporacij. Naš cilj je ustvariti učinkovito povezavo med kandidati in delodajalci v različnih sektorjih.

8 Ali nudite svetovanje glede kariere ali nasvete kandidatom?

Da, v Adeccu nudimo strokovno svetovanje glede kariere, vključno s pripravo na razgovore, izboljšanjem življenjepisa in razvojem poklicnih ciljev. Naš cilj je podpreti kandidate pri doseganju njihovih kariernih ciljev.

9 Kakšna je razlika med statusom agencijskega delavca, ki je napoten na delo v podjetje, in neposredno zaposlenim pri istem podjetju?

Razlika med agencijskim delavcem, napotenim na delo na podjetje, in neposredno zaposlenim pri podjetju je v naravi zaposlitvenega razmerja. Agencijski delavec je formalno zaposlen pri kadrovski agenciji, ki ga nato dodeli delu pri različnih podjetjih, medtem ko neposredno zaposleni delavec deluje izključno za določeno podjetje.

Več kot le agencija za zaposlovanje