Pozdravljeni,
Presenečamo vas z novo izdajo Adecco novičk, ki vam bodo vsak mesec ponudile
kopico zanimivega branja. Radi bi poglobili naše medsebojno sodelovanje, vam z
izmenjavo izkušenj pomagali pri iskanju zaposlitve in vas obenem obveščali o
aktualnih novostih s področja zaposlovanja.
Vsebina:
- 5 vročih delovnih mest
- Novosti v Adeccu
- Študijski dnevi v Rogaški Slatini
- Zakaj me ne povabijo na razgovor, kljub neštetim poslanim
prošnjam?
Veliko zanimivega branja vam želi kolektiv Adecco H.R. d.o.o..
p.s. V primeru, da novic ne želite prejemati se lahko odjavite tako, da kliknete
na povezavo na dnu te strani in sledite navodilom.
|
| |
5 Vročih delovnih mest
Trenutno za naše naročnike iščemo kandidate za naslednja delovna mesta:
Celotno ponudbo prostih delovnih mestih si lahko vedno pogledate na naših spletnih straneh http://www.adecco.si/
na vrh |
|
Novosti v Adeccu Adecco
Splet
Z mesecem oktobrom smo v Adecco H.R. d.o.o. uvedli novost, ki jo imenujemo
Adecco Splet. Prednosti novega sistema so naslednje:
- Enostavnejša prijava na prosta delovna mesta.
- Uporaba napredne tehnologije in postopkov pri iskanju in selekciji
najprimernejših kandidatov za prosta delovna mesta.
- Možnost neposrednega spreminjanja osebnih podatkov z vaše strani - s strani
iskalcev zaposlitve.
- Večja varnost in zanesljivost, saj se podatki hranijo na strogo varovani
lokaciji v centralni bazi podatkov v Franciji.
- Možnost natančnih nastavitev obveščanja o »VAM« najprimernejših prostih
delovnih mestih.
Vabimo vas torej, da se vpišete v Adecco Splet in postanete član še večje Adecco
družine!
Kliknite na spodnjo povezavo in se vpišite.
Nova poslovalnica v Ljubljani
Junija smo na Celovški cesti 44 v Ljubljani
(nasproti Stare cerkve) odprli novo Adecco poslovalnico, ki je že druga
poslovalnica v Ljubljani in je namenjena vsem iskalcem zaposlitve, tistim, ki
želijo službo zamenjati ali pa tistim, ki jih zanima trenutna ponudba na trgu
delovne sile. Z odprtjem nove poslovalnice se vam želimo še bolj približati,
biti dostopni in vidni.
Vsak dan si lahko v naših izložbenih oknih ogledate aktualna delovna mesta in se
o njih posvetujete z našimi svetovalkami. Poslovalnica je odprta vsak delovni
dan med 8:00 in 18:00 uro. Vabljeni, obiščite nas!
Kliknite na povezavo in si nas
oglejte.
na vrh
|
Študijski dnevi v Rogaški Slatini
Zveza društev za kadrovsko dejavnost
Slovenije vsako leto organizira tradicionalno srečanje Študijski dnevi, na
katerih različni kadrovski strokovnjaki obravnavajo problematiko s področja
kadrovskega dela. Letos je srečanje potekalo 11. in 12. novembra v Rogaški
Slatini, udeležili pa smo se ga tudi predstavniki Adecca.
Glavne teme, katerim so se predavatelji letos posvetili, so bile: kako
zaposlenim omogočiti, da uveljavijo svoje talente in interese poslovnega
razvoja, govorili so o delovnem mestu prihodnosti, o ravnotežju interesov med
delodajalci in delavci ter o tem, kako čustva zaposlenih usmeriti v pozitivno
smer.
Zelo zanimiva tema, ki jo je vredno omeniti, je bilo predavanje o čustveni
inteligenci v sodobnem poslovnem svetu. Dandanes ni več pomembna samo
intelektualna inteligenca, ampak pri vsakdanjem delu v ospredje stopa tudi
čustvena inteligenca. Za vodje je zelo pomembno, da znajo ugotoviti vzroke in
posledice čustvovanja podrejenih, ker tako lažje in bolje vplivajo na njihovo
motivacijo. Za vodje ni primerno, da čustva podrejenih ocenjujejo na osnovi
lastnega sistema vrednot, saj se ta lahko močno razlikuje od sistema vrednot
podrejenih.
Ker pri vsakem posamezniku igrajo čustva izjemno pomembno vlogo, je za
organizacijo velik izziv, kako čustva svojih zaposlenih usmeriti v pozitivno
smer, kako bo sprejemala spremembe, podpirala in ne zavirala njihovih čustev.
na vrh
|
Zakaj me ne povabijo na razgovor, kljub neštetim poslanim prošnjam?
Postavite se v vlogo delodajalca. Delodajalec prejme vsak dan na kupe prošenj,
kadar pa objavi prosto delovno mesto, pa je teh prošenj še toliko več.
Delodajalec med kandidati išče osebo, ki bo imela določena zahtevana znanja, ki
mu bodo prinesla korist. Med njimi želi izbrati in povabiti na razgovor ožji
krog kandidatov, ki ustrezajo zahtevam za to delovno mesto. Kadar se prijavljate
na prosta delovna mesta, za vsako delovno mesto prilagodite svoj življenjepis
(CV) – delodajalci namreč v vsakem življenjepisu (CV-ju) iščejo
»uporabnost« kandidata za tisto delovno mesto, ki je trenutno prosto.
Preverite kaj podjetje zahteva v objavljenih kriterijih in temu primerno
poudarite svoja znanja, izkušnje in dosežke. S tem boste postavili prvi
korak k povabilu na razgovor. Pri pisanju življenjepisa ne pozabite dodati vaše
kontaktnega naslova in telefonske številke. Velikokrat se zgodi, da vas ne
pokličejo tudi zato, ker nimajo vaše kontaktne številke, delodajalci pa svoj čas
izredno racionalno razporejajo. CV naj bo pregleden, podatke podajajte v
kronološkem zaporedju in za vsako delovno mesto, ki ste ga opravljali, napišite
nekaj vrstic o delovnih nalogah na tem delovnem mestu. Na ta način boste podali
več informacij o sebi in potrdili svoja znanja, ki jih navajate na začetku oz ob
spremnem dopisu.
Kliknite na povezavo in si
poglejte primer dobrega življenjepisa (CV –ja).
Kliknite na povezavo in si
poglejte primer slabega življenjepisa (CV-ja).
Vabimo vas, da nam pišete in nam na spodnji mail naslov sporočite vprašanja
vezana na iskanje zaposlitve. Veseli bomo tudi predlogov, komentarjev... V vsaki
izmed številk bomo obravnavali po eno izmed vprašanj v rubriki Nasvet meseca.
Kontaktni mail:
polona.romih adecco.si
Vaš Adecco H.R. d.o.o. kolektiv.
na vrh
|
|