Švicarsko-francoska agencija Adecco ima v Celju tretjo podružnico
 
Vir: VEČER, Številka: 133, Datum: 12.06.2001

 

Prihajajo tudi zaposleni, ki iščejo novo delo S kandidati opravijo temeljit pogovor, jih brezplačno vpišejo v bazo kadrov in jim začnejo iskati zaposlitev S koncesijo ministrstva za delo, družino in socialne zadeve je pred dobrim mesecem dni za Ljubljano in Novim mestom v Celju svojo podružnico odprla švicarsko-francoska agencija Adecco. Agencija ima več kot 3000 poslovalnic v 55 državah po vsem svetu, vsak dan pa posreduje delo več kot 450.000 delavcem pri 200.000 strankah. Osnovne dejavnosti agencije so poleg posredovanja začasnih in rednih zaposlitev tudi iskanje in selekcioniranje kadrov, svetovanje in pomoč pri prezaposlovanju kadrov, pomoč pri načrtovanju kariere ter obračunavanje in izplačevanje plač. V Celju imajo sedež na Cesti XIV. divizije 6, v njej pa so redno zaposleni trije strokovni sodelavci. Direktorica celjske podružnice Adecca Saša Košič je tako opisala njihov delavnik: "Posredovalnica je za stranke odprta vsak dan med 8. in 18. uro. K nam prihajajo različni ljudje: brezposelni, iskalci prve zaposlitve in ljudje, ki so ostali brez zaposlitve zaradi izteka zaposlitve za določen čas ali iz drugega vzroka. Prihajajo tudi takšni, ki so sicer zaposleni, a iščejo novo priložnost za boljšo zaposlitev. Z vsako stranko strokovni sodelavci opravimo pogovor, da bi izvedeli, kaj je po poklicu, kakšne so njegove delovne izkušnje, kakšno delo išče... Nato ga brezplačno vpišemo v bazo podatkov in mu začnemo iskati zaposlitev. Vsak dan nas obišče od 10 do 15 ljudi, po zadnjih podatkih pa imamo v svoji bazi podatkov že okoli 600 vpisanih." In kako izvedo, kje in kdo išče kadre ter katere kadre iščejo delodajalci? "Sami obiskujemo vsa podjetja in potencialne delodajalce v širši celjski regiji. Za zaposlitve nam nato povedo naši partnerji, podjetja, drugi delodajalci. Pri nas pobrskamo po bazi podatkov in kandidate, ki ustrezajo njihovim zahtevam, pošljemo k delodajalcu na razgovor. Kandidati najprej sklenejo zaposlitev za določen čas, če se v tem času izkažejo, pa jih delodajalec potem zaposli za nedoločen čas". Verjetno so osnovni problem zaposlitve za določen čas - glede na to, da ta oblika zaposlovanja danes v Sloveniji prevladuje? "Naš osnovni cilj je, da iskalcu zaposlitve ponudimo ustrezen status. Glede na to, da večina delodajalcev pri nas res ponuja najprej zaposlitev za določen čas, ta problem rešimo tako, da delavca zaposlimo pri naši agenciji. V Adeccu mu namreč uredimo vse papirje, ki jih potrebuje, zagotovimo mu tudi redni osebni dohodek. Delavec svoje delo opravlja pri svojem delodajalcu, nam pa ta plačuje vse stroške najetega delavca," pojasnjuje direktorica Sara Košič. Rezultati delovanja v Celju v mesecu dni in pol, odkar so odprli svojo poslovalnico, jih opogumljajo: "Načrte za prvi mesec svojega delovanja smo presegli. Prepričana pa sem, da bo naš uspeh še boljši, ko nas bodo ljudje bolje spoznali - tako delodajalci kot iskalci zaposlitve," doda Košičeva.

Gordana Possnig